все ж таки забавная вещь - подбор персонала. Чем только не приходится заниматься

Вникать в ИТ-шные темы приходится постоянно - это даже не считается. Курс о рынке ценных бумаг я уже давно прочитала (ну, а как еще искать трейдера на евробонды, аналитика по рынку облигаций или убедиться, что кандидат на менеджера проекта умеет отличить акции от облигаций?). Теперь вот пришлось разбираться в теории вероятностей, чтобы составить тест для молодых спецов

Так что теперь я умею решать задачки навроде: каков шанс, что будут взяты два шара одного цвета из корзины с 9 шарами, где 4 белых и 5 черных? )))